不知不覺進(jìn)入電工這個(gè)行業(yè)已經(jīng)二十幾年了。想當(dāng)年在部隊(duì)第一次接觸電工，那種好奇、新鮮的感覺激發(fā)了自己多大的興趣。記得第一次動(dòng)手裝了一個(gè)調(diào)光臺燈，當(dāng)調(diào)試成功的時(shí)候，心中升騰起的那種自豪和興奮曾經(jīng)陪伴了我多少個(gè)不眠之夜。后來跟著老師傅一步一步走進(jìn)了電工的殿堂，開始接觸各種電氣設(shè)備和電路，往往是先接觸設(shè)備，然后才仔細(xì)探究工作原理，繼而對控制線路進(jìn)行研究琢磨，常常忘了吃飯，濃厚的興趣讓自己如饑似渴的暢游在電器知識的海洋。接觸的東西越多，未知的邊界越長，為了弄懂一個(gè)單元電路，廢寢忘食，苦思迷想，直到完全搞明白才罷休……那種精神，現(xiàn)在回想起來，讓我心生多少感慨！
      可眼下搞電工的處境確實(shí)讓人唏噓不已。待遇不高不說，用人單位的不理解，不正確使用往往讓電工心灰意冷，無心搞技術(shù)。大多數(shù)人抱著當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想，混一天算一天，專心于純技術(shù)的電工已寥寥無幾。新入職的電工，大都是技校畢業(yè)生，各類證照齊全，進(jìn)入單位以后，動(dòng)手能力完全空白，要從照明電路開始學(xué)。主動(dòng)鉆研這門學(xué)問的少之又少。加上用人單位常常把電工當(dāng)成打雜的，什么都讓干，讓新員工看不到職業(yè)前景，這樣就形成了寡婦心腸，有走心沒守心，使的這一行業(yè)更是雪上加霜。
     為什么會(huì)形成這樣一種局面？難道這種局面會(huì)一直走下坡路，無法挽回了嗎？我認(rèn)為，非也。首先，造成這種局面的并不是我們電工，也不是用人單位和老板。而是社會(huì)，是社會(huì)長期以來形成的沒有規(guī)范或者有規(guī)范而沒有督促檢查，沒有監(jiān)督，出了事故無人過問追責(zé)而形成的。(http://www.diangon.com/版權(quán)所有)長期以來，安全生產(chǎn)除了煤礦、交通、石油等重大領(lǐng)域外，企業(yè)尤其是小型企業(yè)的生產(chǎn)安全上上下下都不重視，配電室沒有嚴(yán)格的值班制度，或者有制度，但真正執(zhí)行的有幾個(gè)？至于接線不規(guī)范，隨意拉扯電源線的比比皆是。為了節(jié)省費(fèi)用，老舊設(shè)備，老化電線湊合使用的也大有人在。這種狀況如果不改變，電工就不會(huì)有出頭之日！
       可喜的是，這種局面已經(jīng)開始有了轉(zhuǎn)變。自從總理提出“大國工匠”這個(gè)年度熱詞以后，技術(shù)工人，技能型人才這個(gè)久違的名詞成了人們熱議的話題。另外，對于安全生產(chǎn)的重視程度和問責(zé)也開始逐漸升溫。對企業(yè)安全生產(chǎn)零容忍的時(shí)代已經(jīng)到來。前幾天，安全生產(chǎn)部門對我所屬企業(yè)的安全情況進(jìn)行了全面檢查，對查出的問題限定了整改期限，下達(dá)了整改通知書。在這種情況下，企業(yè)負(fù)責(zé)人非常重視，該報(bào)廢的設(shè)備進(jìn)行報(bào)廢，該更換的配件進(jìn)行更換，再不像以前那樣能湊合就湊合。并要求我們電工進(jìn)行技術(shù)改造和創(chuàng)新，對電工的重視程度明顯有了改觀。
     所以，作為電工要堅(jiān)持自己的職業(yè)操守，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和發(fā)展前景，與時(shí)俱進(jìn)。只有這樣，才能英雄有用武之地。